هدف این پژوهش تأثیر سرمایه‌گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت، توصیفی - همبستگی است. در این پژوهش اطلاعات مالی 60 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که گزارش کنترلهای داخلی را ارائه دادهاند، در طی دوره زمانی 1395 تا 1397 بررسی شده است. برای تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش از نرم‌افزار 22Spss استفاده شده است. در این پژوهش 10 فرضیه مورد بررسی قرار گرفته است که تمام فرضیهها به جزء فرضیه دهم مورد تایید قرار گرفتهاند. برای آزمون فرضیههای پژوهش، از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. با توجه به نتایج حاصل از آزمون فرضیهها میتوان به این نتیجه رسید که سرمایه‌گذاری منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی شرکتها تأثیرگذار است و برای رسیدن به ارائه گزارش کنترلهای داخلی بهتر میتوان در منابع انسانی سرمایه‌گذاری نمود. نتایج پژوهش حاکی از آن است که نیروی انسانی باارزشترین منابع سازمانی محسوب میشوند که به سازمان معنا و مفهوم بخشیده و زمینه تحقق اهداف سازمانی را فراهم میکنند
امامی میبدی, علی, جامعی, رضا, نجفی, قاسم, بهروز, عارف. (1399). تأثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش های برنامه و توسعه, 2(1), -.
MLA
علی امامی میبدی; رضا جامعی; قاسم نجفی; عارف بهروز. "تأثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". پژوهش های برنامه و توسعه, 2, 1, 1399, -.
HARVARD
امامی میبدی, علی, جامعی, رضا, نجفی, قاسم, بهروز, عارف. (1399). 'تأثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران', پژوهش های برنامه و توسعه, 2(1), pp. -.
VANCOUVER
امامی میبدی, علی, جامعی, رضا, نجفی, قاسم, بهروز, عارف. تأثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش های برنامه و توسعه, 1399; 2(1): -.
)